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　　本網訊  8月8日，集團黨委書記于世良到中材國際、中材高新就生產經營和深入開展黨的群眾路線教育實踐活動進行調研，并就集團領導班子及成員在“四風”方面存在的問題征求意見和建議。

　　在中材國際，于世良強調，中材國際各級領導干部要高度認識開展黨的群眾路線教育實踐活動的重要性和緊迫性，要把教育實踐活動作為推進各項工作的重要契機和當前的重要任務，做到認識真正到位、學習真正見效、聽取意見真心實意；要把實踐活動與生產經營有機結合，落實好集團2013年年中生產經營工作會議精神，努力完成生產經營任務；要把實踐活動與領導班子建設相結合，兩手抓、兩促進，改進作風，增強凝聚力，提升領導班子和領導干部隊伍整體素質和作風，促進企業持續健康快速發展。

　　中材國際董事長王偉匯報了公司落實集團2013年年中生產經營工作會議精神的具體措施，總裁武守富匯報了公司上半年生產經營情況，黨委書記于興敏匯報了公司開展黨的群眾路線教育實踐活動籌備和推進情況，于世良對公司開多年來積極開拓國際市場、培育品牌所取得的成績給予了充分肯定。

　　在中材高新，中材高新董事長、黨委書記劉燕匯報了公司及下屬單位全部啟動教育實踐活動的情況，并重點匯報了石英坩堝、高壓電瓷、氧化鋁三大主導產業近期業務以及培育的環保過濾陶瓷、氮化硅陶瓷和晶體、工陶兩院的科研和軍工配套項目的進展情況，匯報了落實集團年中生產經營工作會的措施。

　　于世良在講話中指出,各級領導班子和黨員干部要把教育實踐活動作為推進各項工作的重要契機和當前的重要任務，切實轉變作風，助推企業發展。一是要堅定信心，理清思路。要認真查找原因，實現年度扭虧為盈；二是要突出重點，配強資源。重點業務和板塊要配好配強班子，對無效、低效資產要加快處置，有所為有所不為；三是要落實責任，提升管理。與每個板塊、單位簽訂年度目標的同時，簽訂任期目標責任書、投資項目簽訂專項目標責任書，將責任層層分解具體落實，壓力層層傳遞。要不斷地投入研發力量，持續創新，改變產品研發滯后于市場需求的狀況；四是要深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。要認真抓好學習教育，提高思想認識，廣泛征求職工群眾意見，通過整頓領導干部作風，凝心聚力，助推發展，堅持兩手抓、兩不誤，活動與生產經營、降本增效相結合，做好職工思想工作，提振信心，推動企業健康發展。

　　調研中，兩家單位的與會人員對集團領導班子作風建設，“四風”方面存在問題分別提出了意見和建議。

　　中材股份副總裁顧超陪同到中材國際調研，中材股份副總裁張志法陪同到中材高新調研；集團黨群工作部部長李府賓全程陪同調研。

來源：中材國際、中材高新