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    本網訊 為深入貫徹落實中央企業科技人才工作會議和引進海外高層次人才會議精神，11月18日集團在總部召開了引進海外高層次人才工作會議。集團董事長譚仲明、黨委書記于世良出席了會議。會議由集團副總經理張海主持。

　　會上，譚仲明傳達了中央組織部部長李源潮、國務院國資委主任王勇在中央企業科技人才工作會議上重要講話精神，全面系統地闡述了引進海外高層次人才工作的背景、引進海外高層次人才的相關政策，并就集團加大引進海外高層次人才工作提出了具體要求。他指出，各單位要圍繞創建國際一流企業的戰略目標，充分認識引進海外高層次人才的重要性和緊迫性；加強組織領導，切實建立起集團引進海外高層次人才的組織管理體系和工作機制，把工作落到實處；精心謀劃，圍繞產業發展和關鍵技術創新，力爭兩三年內在引進海外高層次人才方面取得實質性成果。

　　于世良強調，各單位要充分認識本次會議的重要性，增強引進海外高層次人才工作的緊迫感；切實加強領導，建立起一把手負總責、分管領導具體抓的工作機制，破解引進海外高層次人才的難點問題；集中力量，重點瞄準集團急需、緊缺以及具有戰略意義的人才，在吸引海外高層次人才方面有所突破。
   會上，與會人員圍繞譚仲明和于世良的重要講話，結合各自單位實際，就引進海外高層次人才工作進行了研討。

　　張海作了總結講話。他要求各單位要立即召開領導班子會議，重點傳達譚董事長和于書記的重要講話精神，建立起引進海外高層次人才的組織領導機構和工作機構，著手制定引進海外高層次人才的具體工作方案和工作措施，集中力量在引進海外高層次人才工作中取得突破性進展。

　　中材國際、中材科技等十九家科技型企業的黨政主要負責人和人力資源部門負責人、集團總部相關部門主要負責人參加了會議。