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企業(yè)動(dòng)態(tài)

古浪公司推行管理人員工作寫實(shí)制度

發(fā)布日期:2018-05-14作者:jtdqgzb點(diǎn)擊量:3817次

  本網(wǎng)訊  近日,古浪公司為進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)工以上管理人員的責(zé)任意識(shí),提高工作管理水平和服務(wù)生產(chǎn)的能力,在責(zé)工及以上管理人員中推行“工作寫實(shí)”的工作辦法。
  一是堅(jiān)持每日寫日記。按照寫實(shí)原則,如實(shí)記錄本人當(dāng)天的學(xué)習(xí)情況、工作安排、工作進(jìn)展、工作任務(wù)完成情況和工作中檢查出的隱患內(nèi)容、治理時(shí)限和要求。二是堅(jiān)持每周查落實(shí)。每周末,各管理人員要把本周的記錄提交公司微信管理群,由總經(jīng)理親自查閱每個(gè)管理人員學(xué)習(xí)安排是否系統(tǒng)連貫,是否持之以恒,是否學(xué)有所獲;查工作是否有計(jì)劃、有落實(shí);查作風(fēng)是否扎實(shí)細(xì)致,查完后總經(jīng)理對(duì)每個(gè)人本周的工作和下周的工作計(jì)劃進(jìn)行詳細(xì)點(diǎn)評(píng)。三是堅(jiān)持年底評(píng)比工作。重點(diǎn)比學(xué)習(xí)能力、比作風(fēng)養(yǎng)成、比工作成績(jī)。
  目前,大家已經(jīng)基本形成了每周進(jìn)行工作計(jì)劃和工作總結(jié)的良好習(xí)慣,“工作寫實(shí)”制度推行以來反響熱烈,清晰了管理人員思路,磨礪了管理人員思想,促進(jìn)責(zé)工以上管理人員養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)習(xí)慣與扎實(shí)工作的氛圍,起到了積極的推動(dòng)作用,確保了責(zé)工以上管理人員對(duì)管理工作的規(guī)范、有序、高效,從而帶動(dòng)了全公司人員形成良好的學(xué)風(fēng)和作風(fēng)。(馬亦豪)
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