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　　在天水公司熟料部1號水泥窯系統檢修現場，總能看到幾個佩戴著“安全督查”字樣的紅袖章的人穿梭在窯頭、窯尾、電收塵、磨機、立筒等檢修現場，時而查看現場檢修人員的勞動防護用品是否穿戴規范，時而仔細檢查每個檢修點是否存在安全隱患或是違章操作的現象。對于高空作業的職工，他們總是不厭其煩地每次都提醒他們要掛好安全帶、穿好防護用品。
　　這支活躍的隊伍就是由溫西康、時建國、王偉、盧俊文四人組成的安全督查組，他們以高度的責任心、強烈的安全意識和實際行動維護著天水公司安全生產環境。在近三年時間里，這個安全督查組累計查處和整改安全隱患上千條，查處并幫教“三違”人員100余人次，為公司安全生產工作做出了積極的貢獻。天水公司連續三年榮獲全國“安康杯”競賽優勝單位，安全管理流程再造工作以總評844分的成績順利通過中材集團地驗收。
　　“抓安全工作，我寧愿聽罵聲，也不愿事后聽哭聲。只要不出安全事故，男子漢大丈夫挨點罵、受點委屈算個啥。”這是在采訪他們時聽到的一句話。
　　在檢修現場，安全風險無時無處不在。每次檢修他們總是趕在第一時間到達檢修現場，與各單位檢修負責人先溝通聯系，然后分頭前往各檢修點進行檢查，確認現場用電、高空、吊裝等防護裝備是否齊全、現場人員是否按規范佩戴安全用品、是否嚴格按照檢修方案進行檢修、是否存在違規違章行為……“你好，請將安全帽下顎帶系緊！”王偉對一位正在篦冷機拉鏈機處檢修的職工說。這位檢修工人聽到后，不好意思地笑了，趕緊停下手中的話，正了正帽子，系緊安全帽。
　　王偉說，安全督查過程中也有讓人頭疼的事，很多人明明看見了不規范、不合理的地方，但是因為沒有出現事故，就對此睜一只眼閉一只眼。有一次，他們到水泥磨檢修現場監督現場安全，正巧碰到檢修人員往磨內吊裝鋼球，高空作業安全防護不當。見此情況，他們立即予以制止，并責令其立即整改。檢修結束后，天水公司還對此事進行了嚴肅地追查。其實在現場，很多人都看到了，就是沒有人出面制止，當我們讓他們整改時，就有人這樣說“沒有出安全事故，就算了，何必較真。”“這不是叫不叫真的問題，萬一出事故可就關系到人身安危，馬虎不得！”
　　作為安全督查員，他們堅持用鐵心腸、鐵面孔、鐵手腕的“三鐵”精神來狠抓“三違”行為。在嚴格執行重獎重罰制度的過程中，難免會引起一些職工的不理解，甚至是抵觸情緒。然而，他們沒有退縮過、猶豫過，一旦發現違章指揮、違章操作、違反勞動紀律，還是鐵面無私地按規章制度硬性執行。在一次設備冬季檢修活動中，他們發現外協單位的絞車壓柱松動，便立即與現場負責的一位副隊長聯系，要求他們整改后再進行檢修，然而這位副隊長不僅不買賬，還態度蠻橫地揚言要教訓他們。有人勸他們說：“一點小問題嘛，不礙事的，沒必要把關系弄僵，差不多就行了。”可他們卻耿直地說：“差不多、差不多，恐怕到發生事故的時候才發現差很多啊，為了大家的安全，我們還是要‘硬’一點的，一定要讓他們改正的。”
　　為了更好地掌握和了解各操作工種在實際生產過程中容易出現的問題，每位安全督查員都有一本工作日記本，上面寫滿了在現場發現的各種安全隱患，時間久了，各類安全隱患出現頻次高的地方都熟記在心里，每次檢修時，都會作為重點來查看，對它們嚴防死守。溫西康說，在近兩年的安全管理流程再造工作中，大家的安全生產意識普遍增強，現場安全隱患減少了許多。現在，只要一有檢修活動，大家都會相互提醒做好安全防護措施，穿戴好安全防護用品。他還說，這對我們的工作要求也嚴格多了，我們需要細心、細心、再細心，不放過任何一個安全隱患點，營造公司安全生產環境。

□張瑞華