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　　本網訊 2月28日，公司召開2017年安全生產工作會議暨安委會第一次會議，貫徹落實全國、全省和中國建材集團安全生產工作會議精神，總結2016年公司安全生產工作，安排部署2017年任務。公司領導、部門負責人，各子公司總經理、黨委書記，商砼公司總經理、職工代表、勞模代表等130多人參加會議。總裁劉繼彬主持會議。

　　董事長脫利成在會上結合當前面臨的形勢和存在的問題，強調指出，一要認清形勢，轉變觀念，牢固樹立“安全第一、生命至上”的理念，在生產和安全發生矛盾時，寧可犧牲部分效益和運轉指標，也要確保安全生產，牢固安全生產防線。二要站位更高、認識更深。各單位一定要繃緊安全生產這根弦，千萬不能掉以輕心，要多一份責任、多一份辛勞、多一份擔當，在取得良好效益的同時實現安全生產零工亡的管理目標，給上級單位和廣大職工一個滿意的答卷。三要牢固樹立“發現一個隱患就是為安全創造一級階梯、糾正一次違章就是為生產添加一份保險、消除一樁事故就是為效益做出一份貢獻”的安全意識，確保公司安全形勢的穩定。四要堅定一以貫之加強安全生產工作，鞏固提升安全發展水平的信心，遇到問題不回避，遇到困難不躲避，遇到風險不逃避，上下同心，抓好落實，全員擔責，追責前移，強力監管，嚴厲問責，確保不發生重傷以上事故。五要高度重視環保管理工作，確保各類資質證照齊全有效，強化法制意識，自覺學習法律知識。

　　劉繼彬要求，一要從嚴要求中層管理人員、安全管理人員和一線班組長。二要從嚴開展教育培訓，抓好安全知識抽查考試，上到總經理、下到一線員工一視同仁，考試不合格一律脫崗培訓，待重新考試合格后，方能上崗。三要從嚴開展安全監督檢查，安全管理部門要樹立安全管理權威，監管生產業務部門履行應盡的安全職能，嚴抓人員不安全行為。四要把30%的績效工資拿出來作為安全考核，每月對違章或未遂事故等現象考核額不低于5%績效工資總額，時時事事保持安全監管的高壓態勢。五要從嚴管理礦山、余熱發電、交通安全等薄弱環節，加強應急管理，做到發生事故時科學決策、合理救援。

　　副總裁王學政作了題為《堅定信心抓好落實，層層傳壓人人擔責，為全面實現安全生產零工亡目標而努力奮斗》的安全生產工作報告。他要求，2017年，公司上下要以更加務實的精神、更加嚴厲的措施、更加有效的行動、更加嚴密的監管，力求將安全生產責任和任務落到實處。要緊盯安全生產“零工亡”的管理目標，捋順安全管理部門與生產業務部門的關系，抓住安全標準化有效運行這條主線，實現全員擔責盡責，完善制度并強化執行，堅持安全檢查，深入開展班組建設，切實提高培訓效果，關注薄弱環節，加強職業健康管理，全力實現環保管理的目標。（李小青/報道）