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公司新聞

公司召開會議部署“三嚴三實”專題教育工作

發布日期:2015-05-13作者:jtdqgzb點擊量:4742次


   本網訊 5月13日,公司召開“三嚴三實”專題教育工作視頻會。傳達學習了上級黨組織“三嚴三實”專題教育工作會議精神,對公司開展“三嚴三實”專題教育工作進行安排部署。公司董事長、黨委副書記脫利成主持會議并傳達了中央和中材集團“三嚴三實”專題教育工作會議精神;黨委書記蔡軍恒作了“三嚴三實”專題教育黨課輔導;黨委副書記魏士淵代表公司黨委對開展“三嚴三實”專題教育工作進行安排部署。       
   蔡軍恒圍繞開展“三嚴三實”專題教育的政治背景、為什么開展、解決什么問題、如何開展等四個方面作了專題黨課輔導,并就怎樣抓好“三嚴三實”專題教育工作提出具體要求:一要把學習教育貫穿始終。要深入學習習總書記系列重要講話精神,研讀《習近平談治國理政》、《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》等重點書目,學習《黨章》,要用好正反兩方面典型,要把專題黨課、學習研討、專題民主生活會和日常性學習教育結合起來,通過學習教育,切實堅定理想信念、強化黨性觀念、增強實干精神。二要帶頭講好專題黨課。各子公司黨委書記要緊密聯系本單位工作實際,結合本單位黨員干部的思想實際,精心準備,突出重點,帶頭講好專題黨課。專題黨課要重點把本單位“不嚴不實”的具體表現和嚴重危害講清楚,把落實“三嚴三實”的實踐要求講清楚,確保專題黨課質量。其他黨委成員也要緊緊圍繞“三嚴三實”要求,結合分管工作和分管部門,在適當范圍內講專題黨課,切實發揮好帶學促學作用。三要深入開展學習研討。各級領導人員要在自我學習的同時,圍繞《方案》中所列專題,廣泛開展調研,專題研討會上,要交流彼此的觀點、分享各自的體會,踴躍發言、討論起來,互相啟發、形成共識。學習研討一定要有深度,見人見事、觸及問題,追本溯源、深化認識,增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。四要高質量召開專題民主生活會和組織生活會。要緊扣主題,防止將專題民主生活會和組織生活會開成工作總結會。要廣泛征求意見,把問題找準、找實。要深入談心交流,把問題談深、談透。要嚴肅開展批評與自我批評,達到深化認識、增進團結、推動工作的目的。五要切實抓好整改落實和立規執紀。各級領導人員對查找梳理出的“不嚴不實”問題,即知即改、立行立改。要持續深入開展專項整治,建立整改跟蹤督查機制。要結合專題教育和整改落實情況,對取得的經驗、成果要以制度形式固化下來,推動專題教育不斷取得新成效。要嚴格正風肅紀,對存在“不嚴不實”問題甚至違法亂紀的領導干部,該批評教育的批評教育,該組織調整的組織調整,該嚴肅查處的嚴肅查處。
   脫利成就貫徹落實會議精神提出三點要求:一要抓好會議精神的貫徹落實。公司兩級領導班子要將開展“三嚴三實”專題教育作為一項重要政治任務,深刻認識開展“三嚴三實”專題教育的重要意義及其內涵,把學習教育貫穿始終,把專題黨課、學習研討、專題民主生活會和日常性學習教育更好地結合起來,堅定理想信念、強化黨性觀念、增強實干精神。二要認真查找“不嚴不實”問題。公司各級領導人員要清醒認識“不嚴不實”的具體表現及其危害,認真對照“三嚴三實”和“五個必須”要求、對照中央方案中列舉 不嚴不實”具體表現、結合自身本職工作,認真查找自身問題,加大整改力度,提升工作能力,樹立良好形象。三要深化專題教育工作效果。要將“三嚴三實”專題教育與生產經營中心工作結合起來,將解決自身存在的問題與解決本單位運營管理中存在的問題結合起來,統籌兼顧,協調推進,以開展專題教育推動生產經營目標完成,以生產經營目標完成檢驗專題教育工作效果。
   公司領導班子成員、總部主要管理崗位人員以及子公司領導班子成員、中層管理人員、黨群部門工作人員等共計300余人參加會議。 (董潔/報道 張雅妮/攝影)


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