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永登公司“黨建+”開創(chuàng)發(fā)展新局面
發(fā)布日期:2020-05-11作者:jtdqgzb點擊量:3932次
本網(wǎng)訊 (記者 隋冠男)近年來,永登公司黨委緊密圍繞新發(fā)展理念、“三精管理”、安全環(huán)保、企業(yè)文化,堅持“黨建+”思維,以新思路、新機制、新手段促進黨建工作與中心工作、重點工作、日常工作有機融合,構(gòu)建公司發(fā)展新格局。
“黨建+新發(fā)展理念”,形成企業(yè)發(fā)展新實力。公司黨委始終貫徹落實“綠色、創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、開放、共享”的發(fā)展理念,發(fā)揮黨建工作引領力,不斷在技術(shù)改造和技術(shù)創(chuàng)新方面出舉措、有作為,先后開展了1#窯、2#窯、三臺生料粉磨系統(tǒng)、礦山破碎外運系統(tǒng)、水泥庫改造等大型技術(shù)改造項目,以“水泥+”發(fā)展戰(zhàn)略為契機,新建年產(chǎn)200萬噸機制骨料生產(chǎn)線。2019年新增綠化面積2.4平方米,粘土礦、花鹿坪生態(tài)恢復治理綠化21萬平方米,建成企業(yè)文化廣場,持續(xù)推進“花園式工廠”建設工作。
“黨建+三精管理”,實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展新效益。公司黨委以宣貫“三精管理”理念為主線,以爭創(chuàng)“六星企業(yè)”為目標,創(chuàng)建了“七精七細創(chuàng)六星”黨建品牌,進一步細化了“三精管理”理念,實現(xiàn)了黨建與中心工作有機結(jié)合的新局面。指導各基層黨支部結(jié)合“三精管理”、“七精七細”管理措施,創(chuàng)建支部黨建品牌,形成了“一支部一品牌、一支部一特色 ”,用品牌效應指導和解決生產(chǎn)經(jīng)營工作中存在的重點和難點問題,水泥綜合電耗和熟料強度等主要指標明顯提升。
“黨建+人才隊伍”,打造企業(yè)發(fā)展新動力。公司黨委按照黨管干部工作要求,每月對責工以上管理人員進行考評,制定了《黨員學習教育計劃》,充分利用培訓站和職工技能培訓學校等載體,開展形式多樣的政治理論、黨務知識、業(yè)務技能等綜合培訓,培養(yǎng)黨員、職工隊伍一專多能,為部門實行大巡檢打好基礎,為公司機構(gòu)精健創(chuàng)造條件,近年來,公司勞動生產(chǎn)率提高了36%,使隊伍建設進一步精煉、精干。
“黨建+安全環(huán)?!?,筑牢企業(yè)安全發(fā)展新屏障。安全是企業(yè)發(fā)展的基石,公司黨委將安全文化與黨建文化宣貫同安排、同部署,定期制作安全文化宣傳欄,開展安全承諾、安全知識競賽、筑牢安全親情防線等特色安全文化活動。各黨支部督導黨員、職工認真執(zhí)行“七步交接法”,黨員領導人員定期參加部門班組安全宣誓、安全交接會,進一步激發(fā)講安全的濃厚氛圍。各基層黨支部將安全指標作為黨員責任區(qū)和黨員示范崗的一項重要考核內(nèi)容,激發(fā)黨員重安全、保安全、護安全的熱情。礦山黨支部組織開展了黨員安全包?;顒?,讓黨員身上有目標、有責任。
“黨建+企業(yè)文化”,煥發(fā)企業(yè)發(fā)展新活力。企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的精神動力。公司黨委以宣貫中國建材集團企業(yè)文化為契機,制定了企業(yè)文化建設方案和企業(yè)文化宣傳手冊,將中國建材集團企業(yè)文化融入公司黨建工作中,形成黨建宣貫企業(yè)文化,企業(yè)文化引領公司發(fā)展的互動機制。打造了“發(fā)展路”和“榜樣路”,講好“永登”故事,展現(xiàn)模范事跡。承辦了“永登高峰向前進,放歌祖國新時代”慶祝新中國成立70周年職工文藝匯演,弘揚了永登精神,展現(xiàn)了企業(yè)新形象。
“黨建+新發(fā)展理念”,形成企業(yè)發(fā)展新實力。公司黨委始終貫徹落實“綠色、創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、開放、共享”的發(fā)展理念,發(fā)揮黨建工作引領力,不斷在技術(shù)改造和技術(shù)創(chuàng)新方面出舉措、有作為,先后開展了1#窯、2#窯、三臺生料粉磨系統(tǒng)、礦山破碎外運系統(tǒng)、水泥庫改造等大型技術(shù)改造項目,以“水泥+”發(fā)展戰(zhàn)略為契機,新建年產(chǎn)200萬噸機制骨料生產(chǎn)線。2019年新增綠化面積2.4平方米,粘土礦、花鹿坪生態(tài)恢復治理綠化21萬平方米,建成企業(yè)文化廣場,持續(xù)推進“花園式工廠”建設工作。
“黨建+三精管理”,實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展新效益。公司黨委以宣貫“三精管理”理念為主線,以爭創(chuàng)“六星企業(yè)”為目標,創(chuàng)建了“七精七細創(chuàng)六星”黨建品牌,進一步細化了“三精管理”理念,實現(xiàn)了黨建與中心工作有機結(jié)合的新局面。指導各基層黨支部結(jié)合“三精管理”、“七精七細”管理措施,創(chuàng)建支部黨建品牌,形成了“一支部一品牌、一支部一特色 ”,用品牌效應指導和解決生產(chǎn)經(jīng)營工作中存在的重點和難點問題,水泥綜合電耗和熟料強度等主要指標明顯提升。
“黨建+人才隊伍”,打造企業(yè)發(fā)展新動力。公司黨委按照黨管干部工作要求,每月對責工以上管理人員進行考評,制定了《黨員學習教育計劃》,充分利用培訓站和職工技能培訓學校等載體,開展形式多樣的政治理論、黨務知識、業(yè)務技能等綜合培訓,培養(yǎng)黨員、職工隊伍一專多能,為部門實行大巡檢打好基礎,為公司機構(gòu)精健創(chuàng)造條件,近年來,公司勞動生產(chǎn)率提高了36%,使隊伍建設進一步精煉、精干。
“黨建+安全環(huán)?!?,筑牢企業(yè)安全發(fā)展新屏障。安全是企業(yè)發(fā)展的基石,公司黨委將安全文化與黨建文化宣貫同安排、同部署,定期制作安全文化宣傳欄,開展安全承諾、安全知識競賽、筑牢安全親情防線等特色安全文化活動。各黨支部督導黨員、職工認真執(zhí)行“七步交接法”,黨員領導人員定期參加部門班組安全宣誓、安全交接會,進一步激發(fā)講安全的濃厚氛圍。各基層黨支部將安全指標作為黨員責任區(qū)和黨員示范崗的一項重要考核內(nèi)容,激發(fā)黨員重安全、保安全、護安全的熱情。礦山黨支部組織開展了黨員安全包?;顒?,讓黨員身上有目標、有責任。
“黨建+企業(yè)文化”,煥發(fā)企業(yè)發(fā)展新活力。企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的精神動力。公司黨委以宣貫中國建材集團企業(yè)文化為契機,制定了企業(yè)文化建設方案和企業(yè)文化宣傳手冊,將中國建材集團企業(yè)文化融入公司黨建工作中,形成黨建宣貫企業(yè)文化,企業(yè)文化引領公司發(fā)展的互動機制。打造了“發(fā)展路”和“榜樣路”,講好“永登”故事,展現(xiàn)模范事跡。承辦了“永登高峰向前進,放歌祖國新時代”慶祝新中國成立70周年職工文藝匯演,弘揚了永登精神,展現(xiàn)了企業(yè)新形象。