天水公司召開2016年問責考核測評會
發布日期：2016-08-24作者：jtdqgzb點擊量：2581次
本網訊 8月9日，天水公司在公司禮堂召開2016年上半年責工級以上主要管理人員問責考核測評會，黨委書記、總經理郝敬杰在會上作了重要講話，黨委副書記、副總經理李建君主持會議，34名職工代表參加了測評會，28名責工級以上主要管理人員接受了職工代表的測評打分。
會議要求，制度在完善，關鍵在執行、在落實。各單位要以認真負責的態度督促抓好“責工級以上主要管理人員問責考核辦法”的落實，建立逐級問責的支撐體系，常態化開展工作。
會議強調，當前公司生產經營壓力重重，責工級以上主要管理人員問責勢在必行，不是做不做的問題，而是下一步如何做，做到哪一步的問題。隨著馬力項目的開工建設，問責辦法也要及時調整以適應公司的發展實際，大家一定要認識到，公司級的問責主要對象是中層管理人員，而不是普通職工，目的是形成主體問責制。各單位一定要敢作為，有作為，讓制度真正發揮作用，從而使這項工作步入持續改進的良性軌道。（張瑞華）
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