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黨群工作

青海公司黨委開展持續(xù)推進(jìn)黨員主題實(shí)踐系列活動(dòng)

發(fā)布日期:2017-06-15作者:jtdqgzb點(diǎn)擊量:3330次

  本網(wǎng)訊 日前,青海公司黨委安排部署持續(xù)推進(jìn)黨員主題實(shí)踐系列活動(dòng),對(duì)近三年結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、隊(duì)伍建設(shè)、專項(xiàng)管理等工作提出的主題實(shí)踐活動(dòng),制定了持續(xù)推進(jìn)的措施,賦予了新的內(nèi)容,豐富了新的載體。
  一是持續(xù)推進(jìn)黨支部特色品牌創(chuàng)建活動(dòng)。緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心任務(wù)和職工教育管理工作,積極探索黨支部在服務(wù)和保障生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、深入推進(jìn)職工教育管理等方面的有效方法和工作機(jī)制,用品牌建設(shè)的理念、方法和機(jī)制提升基層黨建工作水平,增強(qiáng)支部黨建工作的影響力和生命力,從解決黨建工作中一個(gè)個(gè)具體問題入手,務(wù)求做精、做深,注重創(chuàng)建質(zhì)量,不求大而全,努力做出特色、做出亮點(diǎn),精心塑造黨建工作特色品牌,使創(chuàng)建活動(dòng)與各項(xiàng)工作相互促進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展,用推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展的實(shí)際效果和職工滿意程度檢驗(yàn)創(chuàng)建活動(dòng)成效,確保基層黨組織建設(shè)出經(jīng)驗(yàn)、出成效,努力打造亮點(diǎn)紛呈、各具特色的基層特色品牌。
  二是持續(xù)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)活動(dòng)。在公司主要管理崗位以上人員開展領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)活動(dòng),黨委提出了以“強(qiáng)化凝聚人心的組織能力、強(qiáng)化破解困局的擔(dān)當(dāng)能力、強(qiáng)化處變不驚的掌控能力、強(qiáng)化平衡關(guān)系的權(quán)變能力、強(qiáng)化任勞任怨的隱忍能力、強(qiáng)化準(zhǔn)確快速的執(zhí)行能力”為主要內(nèi)容的“七個(gè)能力”,通過專題講座、管理知識(shí)培訓(xùn)、崗位鍛煉等多種方式,不斷提升公司兩級(jí)管理人員的綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力,為公司持續(xù)發(fā)展奠定思想基礎(chǔ)和智力支持。
  三是持續(xù)推進(jìn)職工忠誠(chéng)意識(shí)教育活動(dòng)。在公司全體職工中開展職工忠誠(chéng)意識(shí)教育活動(dòng),教育引導(dǎo)廣大職工把社會(huì)主義核心價(jià)值觀的“愛國(guó)”要求具體化為熱愛公司,提高對(duì)公司的認(rèn)同感、歸宿感、榮譽(yù)感,嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,積極投身公司發(fā)展的各項(xiàng)事業(yè)在推動(dòng)公司發(fā)展中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。教育引導(dǎo)廣大職工深刻認(rèn)識(shí)愛公司與愛家庭之間的內(nèi)在聯(lián)系和必然要求,把對(duì)公司的忠誠(chéng)和摯愛轉(zhuǎn)化為干好本職工作的責(zé)任和激情,把干好本職工作的責(zé)任和激情轉(zhuǎn)化為實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展、家庭幸福的精神和動(dòng)力,熱愛本職工作,認(rèn)真履行崗位職責(zé),在敬業(yè)奉獻(xiàn)中體現(xiàn)對(duì)崗位的忠誠(chéng)。教育廣大職工樹立強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感和集體觀念,營(yíng)造人際關(guān)系和諧、組織關(guān)系融洽的濃厚氛圍,匯聚推動(dòng)公司持續(xù)發(fā)展的正能量,推進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展。
  四是持續(xù)推進(jìn)黨員責(zé)任區(qū)和黨員身邊無事故活動(dòng)。在各黨支部和全體黨員中開展黨員責(zé)任區(qū)和黨員身邊無事故活動(dòng),在劃分黨員責(zé)任區(qū)的基礎(chǔ)上,每名黨員在完成本職工作的同時(shí),對(duì)責(zé)任區(qū)內(nèi)職工的思想動(dòng)態(tài)、工作狀況、意見建議等匯總上報(bào)。黨員對(duì)責(zé)任區(qū)內(nèi)的職工遵紀(jì)守法、安全生產(chǎn)、設(shè)備、質(zhì)量、現(xiàn)場(chǎng)等方面的工作進(jìn)行監(jiān)督督察,對(duì)存在的隱患和發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)向所屬單位負(fù)責(zé)人反饋,并督促及時(shí)整改。同時(shí)以黨員本崗位為中心,以平行崗位為半徑,以3-7人為團(tuán)體,開展黨員身邊無事故活動(dòng)。
  五是持續(xù)開展黨員“亮身份、樹形象、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)。在全體黨員開展“亮樹”活動(dòng),要求全體黨員應(yīng)通過佩戴黨徽,亮明黨員身份,強(qiáng)化黨員意識(shí),履行黨員使命。各黨支要通過設(shè)立黨員公示牌、建立黨員先鋒崗、劃定黨員責(zé)任區(qū)等形式,亮明黨員身份,讓群眾知曉黨員崗位、了解黨員職責(zé),激發(fā)黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的內(nèi)生動(dòng)力;全體黨員要主動(dòng)接受職工群眾監(jiān)督,立足崗位實(shí)際,爭(zhēng)當(dāng)先鋒模范。(石銘輝)
  
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