夏河公司多舉措解決職工衣食住行難題
發布日期:2017-06-15作者:jtdqgzb點擊量:2984次
本網訊 今年來,夏河公司采取多種措施,關心職工生活,切實解決關系職工切身利益的問題。
一是改造職工食堂,解決職工就餐難問題,夏河公司指定專人負責整改落實職工食堂問題,按照食堂承包制度首先對菜價進行了逐一落實,其次按照食堂質量、品種成立了食堂監督小組,同時購置安裝了煤氣灶,廢棄了過去用煤做飯的老方式,徹底解決了廣大職工就餐的后顧之憂。二是加強了家屬區及廠區綠化,為職工業余生活增添了景致,結合“兩學一做”教育實踐活動,開展了職工家屬區整治整改活動,對家屬區實行標準化管理,在家屬區增設了30多個路燈,劃定停車位41個解決了職工停車亂、難問題。三是完善健身設施,解決職工鍛煉場地問題。從硬件設施入手,改建了職工活動場所、職工乒乓球室等,在家屬區配備各類健身器材25副,方便職工健身。四是關心困難職工,解決職工實際困難。以六一兒童節為契機通過摸排調查聯合夏河工會為家庭困難的2名職工子女進行了救助,同時對住院的退休困難老職工進行慰問。(劉芳)
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