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　　本網訊 在“五一”國際勞動節前夕，4月29日，公司慶祝“五一”暨勞模表彰會在祁連山大廈三樓會議室舉行。會上對公司評選出的10名勞動模范和2013年受到上級表彰的勞模先進進行表彰獎勵，發放獎金達18.8萬元。這一舉措有力地調動了公司廣大職工的勞動熱情和創造活力，激發了廣大職工投身公司生產經營和建設發展的激情和斗志，在公司內部進一步營造了關心勞模、愛護勞模、支持勞模、學習勞模、爭做勞模的良好氛圍。
　　公司領導劉繼彬、呂克儉、王學政、寧成順、李生鈺、劉開祿、魏士淵、楊虎出席會議。各子公司領導、系統勞模先進、職工代表及總部部門負責人50余人參加會議。
　　在熱烈的氣氛中，10名公司系統評選出的勞動模范和3名獲得省級榮譽稱號的勞模先進分別接過榮譽證書和獎金。隨后，勞模先進開展了座談，劉文等6名勞動模范分別結合各自的工作實際和成長經歷，暢談了自己工作中的感悟，闡述了“勞模”稱號不僅代表著成就、榮譽、精神，更意味著責任和動力，作為“勞?！辈粌H要有“老黃牛”精神，更要在崗位上起到引領和典范的作用，帶動周圍更多的人立足本職工作，實現建功立業。
　　總裁劉繼彬發表重要講話。他指出，選樹勞動模范，發揮榜樣力量，是公司精神文明建設的主要內容，也是打造一流職工隊伍的重要舉措。公司改革發展各項事業取得的顯著成績，主要經濟指標超額完成，企業發展步伐持續加快，產能規模有序增長，職工隊伍活力競相迸發，和諧企業建設邁出新步伐，黨建和思想政治工作取得新成效等等都是公司各級組織和廣大職工攻堅克難、創新進取、團結拼搏的結果，凝聚著廣大職工的豐富智慧和辛勤汗水。他代表股份公司，向受到表彰的勞動模范和先進代表表示熱烈的祝賀！向辛勤工作在公司各條戰線、各個崗位的全體職工致以節日的問候和崇高的敬意！
　　劉繼彬就進一步弘揚勞模精神、向先進模范人物學習、發揮先進人物作用提出五點要求，一要加強學習、見賢思齊、打造知識型職工隊伍；二要立足崗位、開拓創新，激發職工隊伍活力；三要聚焦重點、強化落實，提升工作質量和水平；四要轉變作風、深入職工，落實好黨的群眾路線；五要關愛勞模、尊重創造，營造比學趕超的良好氛圍。(張雅妮/報道)