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汗水點(diǎn)燃激情 實(shí)干鑄就夢(mèng)想——記成縣公司二期日產(chǎn)4500噸新型干

發(fā)布日期:2014-10-13作者:jtdqgzb點(diǎn)擊量:4666次

  ——這是一條祁連山系統(tǒng)內(nèi)第一條實(shí)現(xiàn)按期點(diǎn)火的新建生產(chǎn)線。
  ——這是一條當(dāng)月實(shí)現(xiàn)達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)刷新和創(chuàng)造甘肅省水泥行業(yè)達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)記錄的新建生產(chǎn)線。
  ——這是一條寄寓成縣公司全體職工夢(mèng)想,收獲喜悅的新建生產(chǎn)線。
  ——這是一條成縣公司譜寫華麗篇章,繪制美好藍(lán)圖的新建生產(chǎn)線。
  雖然距5月18日成縣公司二線點(diǎn)火投產(chǎn)已經(jīng)4個(gè)多月時(shí)間了,但當(dāng)筆者再次來(lái)到這方火熱的土地,來(lái)到廣大建設(shè)者中間去重溫二線項(xiàng)目建設(shè)激情歷程的時(shí)候,不禁為二線項(xiàng)目累計(jì)生產(chǎn)熟料49.19萬(wàn)噸、生產(chǎn)水泥26.04萬(wàn)噸,日產(chǎn)熟料穩(wěn)定在5500噸以上,各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)持續(xù)向好,逐步向行業(yè)先進(jìn)水平靠近等不俗業(yè)績(jī)所鼓舞和欣慰,更為建設(shè)中廣大職工所顯現(xiàn)出的“爭(zhēng)創(chuàng)一流、創(chuàng)新奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、攻堅(jiān)克難、勇于擔(dān)當(dāng)”的精神財(cái)富深受感動(dòng)和激勵(lì)。
  正是這筆寶貴的精神財(cái)富支撐著企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展,引領(lǐng)著全體職工愛崗敬業(yè)、求實(shí)進(jìn)取、追求卓越,成為企業(yè)不可或缺的文化脊梁和動(dòng)力源泉。
  
  項(xiàng)目建設(shè)展現(xiàn)出——精益求精、爭(zhēng)創(chuàng)一流的進(jìn)取精神
  
  “成縣二期項(xiàng)目要按期完成建設(shè)任務(wù),并實(shí)現(xiàn)當(dāng)月點(diǎn)火投料、次月達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo),成為系統(tǒng)內(nèi)樣板工程?!惫煞莨緦?duì)成縣二線項(xiàng)目建設(shè)提出了明確目標(biāo),這是對(duì)全體建設(shè)者的殷切期望,更是一份沉甸甸的責(zé)任。項(xiàng)目建設(shè)伊始,成縣公司黨委書記、總經(jīng)理、項(xiàng)目部經(jīng)理尚再國(guó)擲地有聲、鄭重承諾:要圍繞“抓好生產(chǎn)、建好項(xiàng)目”兩大任務(wù),做到思想認(rèn)識(shí)到位,行動(dòng)落實(shí)到位,工作責(zé)任到位,集全公司之力,以爭(zhēng)創(chuàng)一流的精神建設(shè)好二線項(xiàng)目……
  建設(shè)一流的項(xiàng)目,要有一流的管理,更需要發(fā)揮全體建設(shè)者的聰明才智,集思廣益,精益求精。項(xiàng)目部組織專業(yè)技術(shù)人員認(rèn)真審核項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案,在充分借鑒行業(yè)內(nèi)先進(jìn)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)和系統(tǒng)內(nèi)新建項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,分別赴天山云浮、中材安徽、平?jīng)龊B莸绕髽I(yè)學(xué)習(xí)考察,充實(shí)自己。通過(guò)召開技術(shù)評(píng)審會(huì),查擺問(wèn)題,改進(jìn)工藝,完善方案。二線建設(shè)期間,項(xiàng)目部先后提出各類設(shè)計(jì)優(yōu)化建議50多條,經(jīng)與設(shè)計(jì)院反復(fù)溝通,有30多條建議得到采納。其中,石灰石皮帶廊從三條改為一條,煤磨系統(tǒng)由管磨改為立磨以及原煤地坑進(jìn)原煤預(yù)均化庫(kù)皮帶設(shè)計(jì)方案的優(yōu)化等等,這些都使得工藝流程更加合理、順暢,減少了后期管理難度和勞動(dòng)強(qiáng)度,也降低了投資和生產(chǎn)成本。
  項(xiàng)目部機(jī)械責(zé)任工程師李寶樹,注重在工作中學(xué)習(xí)積累與設(shè)備制作和安裝有關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,他通過(guò)和安裝人員以及自己的同學(xué)、朋友溝通交流,了解掌握最新的安裝工藝和經(jīng)驗(yàn)。生料立磨系統(tǒng)安裝時(shí),他考慮到目前國(guó)內(nèi)一般都是要求在四個(gè)立磨支架水平達(dá)到要求即可進(jìn)行安裝,但因安裝單位焊工的技術(shù)水平差異較大,焊接工藝不同,總焊接完的水平度就會(huì)存在很大的差異,會(huì)給安裝和后期運(yùn)行帶來(lái)困難,而在國(guó)外則普遍采用先焊接、后驗(yàn)收的工藝。為此,在得到公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持后,他大膽借鑒這一工藝。期間,他盯在現(xiàn)場(chǎng),指導(dǎo)安裝公司嚴(yán)格按照工藝流程施工,并采取反焊接變形措施,保證焊接精度和水平度。這種焊接工藝和做法,雖然延長(zhǎng)焊接時(shí)間多達(dá)45天,使立磨安裝周期較原計(jì)劃有所滯后,但安裝的精度得到了保證。在后來(lái)的類似焊接工序中,安裝公司均采用了這種方法,為后續(xù)部件的安裝奠定了精度基礎(chǔ)。
  
  項(xiàng)目建設(shè)展現(xiàn)出——開拓創(chuàng)新、執(zhí)著奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神
  
  成縣二線項(xiàng)目自開工建設(shè)以來(lái),就非常重視新技術(shù)、新設(shè)備的借鑒和運(yùn)用。從投產(chǎn)以來(lái)的實(shí)際效果來(lái)看,成縣二線項(xiàng)目新設(shè)備、新技術(shù)的運(yùn)用,均取得了比較理想的效果。通過(guò)深入采訪,我們了解到,成縣二線項(xiàng)目建設(shè)至少有10項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新成果的運(yùn)用,收效顯著。其中,好多技術(shù)在股份公司系統(tǒng)內(nèi)新建項(xiàng)目上都是第一次使用。
  說(shuō)起技術(shù)創(chuàng)新成果運(yùn)用,尚再國(guó)如數(shù)家珍:大輥壓機(jī)配置∮4.2×13.5m磨機(jī)技術(shù)是目前較為流行的一個(gè)趨勢(shì),但在成縣二線項(xiàng)目使用前,股份公司系統(tǒng)內(nèi)還沒有得到有效嘗試。二線項(xiàng)目輥壓機(jī)采用1812規(guī)格,水泥磨建成投產(chǎn)后,42.5級(jí)水泥臺(tái)時(shí)產(chǎn)量穩(wěn)定運(yùn)行在220-230t/h,系統(tǒng)運(yùn)行參數(shù)較為理想,產(chǎn)品質(zhì)量容易控制;水泥磨鋼球配置也采用了初次添加50%,第二次添加到90%的做法,打破了設(shè)備廠家和設(shè)計(jì)院提供的“3331”鋼球級(jí)配方案,有效地檢驗(yàn)了主減速機(jī)和設(shè)備滑履的安裝精度。
  在水泥窯三次風(fēng)取風(fēng)設(shè)計(jì)中,行業(yè)內(nèi)普遍都選擇在窯頭取風(fēng),窯頭罩大、密封性差。二線項(xiàng)目建設(shè)中,成縣公司多次向設(shè)計(jì)院建議采用小窯頭罩技術(shù),二次、三次風(fēng)從篦冷機(jī)的不同部位分別取風(fēng),從而減小二者搶風(fēng)和干擾。設(shè)計(jì)院在認(rèn)真研究后,最終采納了公司的意見建議。截至目前,水泥窯運(yùn)行中沒有產(chǎn)生過(guò) “結(jié)蛋”、篦冷機(jī)沒有出現(xiàn)過(guò)“堆雪人”現(xiàn)象,窯內(nèi)煅燒相對(duì)輕松,不易竄料,使用效果比較理想。
  成縣氣候溫潤(rùn),雨季時(shí)間長(zhǎng),粘土含水率高、黏性大,一線生產(chǎn)時(shí)經(jīng)常發(fā)生粘土倉(cāng)容易堵塞、頻繁堵塞現(xiàn)象。為解決這一難題,二線建設(shè)中,項(xiàng)目部確定了加裝粘土筒倉(cāng)強(qiáng)制卸料器技術(shù)。該設(shè)備為成都重機(jī)生產(chǎn),通過(guò)使用,取得了基本滿意的效果,初步解決了黏性較大物料粘土的喂料問(wèn)題,提高了運(yùn)行質(zhì)量。
  成縣二線項(xiàng)目建設(shè)的創(chuàng)新,還充分體現(xiàn)在管理的創(chuàng)新。主要是設(shè)備專業(yè)管理全過(guò)程把關(guān)、工作人員及早介入、注重圖紙審核和方案優(yōu)化,堅(jiān)持會(huì)議協(xié)調(diào)通氣交底,敢于打破常規(guī)采用新的操作規(guī)程,在項(xiàng)目部?jī)?nèi)部形成了民主、團(tuán)結(jié)、和諧、進(jìn)取的工作氛圍。
  而這些創(chuàng)新成果的出現(xiàn),更離不開全體建設(shè)人員強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和使命感。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),在二線項(xiàng)目14個(gè)月的建設(shè)中,全體建設(shè)者包括節(jié)假日、雙休日在內(nèi),休息時(shí)間最長(zhǎng)的不到30天,最短的還不足10天。但是,項(xiàng)目建設(shè)人員沒有一個(gè)叫苦叫累的,沒有一個(gè)斤斤計(jì)較的,沒有一個(gè)不忘我工作的。在采訪時(shí),詢問(wèn)原因,說(shuō)的最多的“字眼”是“責(zé)任”、“壓力”和“使命”。
  
  項(xiàng)目建設(shè)展現(xiàn)出——服從大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作的拼搏精神
  
  人們常說(shuō):立足本行如下棋,輸贏系于每個(gè)棋子,“一招不慎,滿盤皆輸”,如果整個(gè)棋局都輸了,棋子再有力量,也沒有什么用了。在二線建設(shè)中處處能夠看到團(tuán)結(jié)協(xié)作的場(chǎng)面,聽到團(tuán)結(jié)協(xié)作的感人故事,淋漓盡致的展現(xiàn)出“一人難挑千斤擔(dān),眾人能移萬(wàn)座山”的精神風(fēng)貌。
  記得在水泥磨安裝的沖刺階段,水泥磨電氣室主電纜敷設(shè)需要大量人員集中作業(yè),安裝單位向成縣公司提出了人員支持的請(qǐng)求。任務(wù)就是命令!翌日,成縣公司組織管理人員、崗位輪換休息人員和下夜班的職工100多人,聽從安裝單位地統(tǒng)一指揮和調(diào)遣,排成一條蜿蜒的長(zhǎng)龍,喊著號(hào)子,與總包方施工人員共同匯成一股團(tuán)結(jié)的力量,有節(jié)奏的肩扛、手拽電纜,一天之內(nèi)完成了5條主電纜的敷設(shè),為水泥磨系統(tǒng)提前試車贏得了近一周時(shí)間。
  為了確保水泥窯、磨試生產(chǎn)前工業(yè)場(chǎng)地上完成基礎(chǔ)回填,消除安全隱患,成縣公司先后組織了五次黨團(tuán)員義務(wù)勞動(dòng),清理現(xiàn)場(chǎng)施工垃圾,回填和平整場(chǎng)地。5月26日,水泥窯即將投料前,巡檢人員發(fā)現(xiàn)篦冷機(jī)內(nèi)風(fēng)機(jī)軸承溫度高,頻繁跳停,直接影響窯的投料生產(chǎn)。維修部部長(zhǎng)陳志偉聽到后,立即帶領(lǐng)維修人員對(duì)風(fēng)機(jī)進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)故障癥結(jié)后,立即組織搶修,盡解燃眉之急,對(duì)水泥窯按計(jì)劃投料生產(chǎn),發(fā)揮出了保障作用。
  項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)入設(shè)備調(diào)試階段后,人員成為關(guān)鍵要素。成縣公司注重加強(qiáng)員工的培訓(xùn)、培養(yǎng),促進(jìn)職工特別是新招聘職工適應(yīng)公司組織和管理模式,熟練掌握與企業(yè)有關(guān)的安全、環(huán)保知識(shí)、水泥工藝和基本維修操作技能。公司抽調(diào)業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)技術(shù)人員組成師資隊(duì)伍,分專業(yè)開展培訓(xùn)工作。中材裝備廠家技術(shù)人員來(lái)廠時(shí),又組織開展現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)。無(wú)論是集中培訓(xùn)、分散培訓(xùn),還是送外培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn),既緊鑼密鼓又有條不紊,既完成了培訓(xùn)任務(wù),又有力提升了工作人員適應(yīng)崗位的能力。
  水泥窯點(diǎn)火后,在45天的連續(xù)運(yùn)行中,工作人員采取“八至八”兩班作業(yè)的方式,團(tuán)結(jié)協(xié)作,敢打敢拼,沒有一人因連續(xù)作業(yè)而掉隊(duì)。通過(guò)對(duì)水泥窯投產(chǎn)后的達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)運(yùn)行考核,既鍛煉了隊(duì)伍艱苦奮斗意的志品質(zhì),更培養(yǎng)了他們吃苦耐勞的敬業(yè)精神。張富英、張璐衡、徐生雙、劉鵬玉、田文君、周濤等一批年輕職工,各自在他們的崗位上,想在前、干在前、沖在前,以孜孜以求的進(jìn)取意識(shí)和埋頭苦干的工作態(tài)度,為青年職工的成長(zhǎng)起到了帶頭示范作用。通過(guò)二線建設(shè),他們當(dāng)中有4名業(yè)務(wù)技術(shù)骨干,走上了主要管理人員崗位。
  
  項(xiàng)目建設(shè)培育出——敢打硬仗、攻堅(jiān)克難的實(shí)干精神
  
  任何事業(yè)都不可能一帆風(fēng)順,困難和問(wèn)題不僅是阻擋前進(jìn)的攔路石,也是砥礪意志、錘煉隊(duì)伍的磨刀石。對(duì)于成縣二線項(xiàng)目來(lái)講中,最大的困難、最難協(xié)調(diào)解決的問(wèn)題,莫過(guò)于土地的征用和居民的搬遷了。
  二線建設(shè)平面工藝設(shè)計(jì)布局中,在工業(yè)場(chǎng)地上涉及四戶居民、一個(gè)養(yǎng)豬場(chǎng)、三條架空高壓線路、兩條過(guò)境光纜、一個(gè)加油站的搬遷,以及祁成公路改道等問(wèn)題。每一個(gè)問(wèn)題的解決,就像經(jīng)歷一場(chǎng)戰(zhàn)役,艱苦而又艱辛。
  面對(duì)難啃的硬骨頭,怎么辦、如何辦,成了項(xiàng)目部人員必須攻克的巨大難題;“破繭”重生,化整為零,分頭出擊,各個(gè)擊破,則是項(xiàng)目部人員應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的思路和辦法。
  為了加快居民拆遷工作,股份公司領(lǐng)導(dǎo)脫利成、王學(xué)政和項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)尚再國(guó)、巨積祥多次前往隴南市委市政府、成縣縣委縣政府反映情況,尋求支持和幫助。項(xiàng)目部工作人員更是深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)村社,同村、鎮(zhèn)干部溝通,與村民談判。他們拉家常,講政策,講感情,以理服人,以情感人,推心置腹,從晨曦初露到夜幕降臨,通過(guò)溝通與村民建立了互信后,僵局終于得以打破。
  高壓線路的移位,也以談判方式解決,從而有序推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)按照各自分工,分頭找政府領(lǐng)導(dǎo)、找村鎮(zhèn)干部、找電力公司施工隊(duì)伍做好協(xié)調(diào)工作;工作人員李新文、詹東兩個(gè)人則跟著電力公司施工人員早出晚歸,滿山遍野地跑??柿?,喝口礦泉水;餓了,索性就忍著,在四個(gè)多月的高壓線路移位工作中,大家沒有絲毫的懈怠和怨言。
  “辦法總比困難多”。通過(guò)艱苦卓絕的努力,終于贏得<

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