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漳縣公司以踐行群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)促進(jìn)各項(xiàng)工作
發(fā)布日期:2013-11-12作者:jtdqgzb點(diǎn)擊量:3109次
本網(wǎng)訊 黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來,漳縣公司將活動(dòng)與公司各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合起來,努力做到“三融合、三到位”,確保活動(dòng)取得成效。
一是堅(jiān)持把群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)同公司生產(chǎn)經(jīng)營緊密融合,加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),提供精神動(dòng)力、理論支持到位。漳縣公司堅(jiān)持抓生產(chǎn)經(jīng)營從提高員工素質(zhì)入手,從生產(chǎn)經(jīng)營角度出發(fā),深入群眾,調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性,統(tǒng)籌謀劃公司發(fā)展,整體推進(jìn)各項(xiàng)工作。公司領(lǐng)導(dǎo)通過生產(chǎn)經(jīng)營管理研討會(huì),職工調(diào)研等形式,集思廣益,把提高窯、磨臺時(shí)及主機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)率,加強(qiáng)現(xiàn)場管理,提高運(yùn)行指標(biāo)定位這一時(shí)期公司發(fā)展的重點(diǎn)。緊扣水泥企業(yè)生產(chǎn)“綠色、低碳、環(huán)保”的主題,調(diào)動(dòng)廣大職工群眾的智慧,加大自主創(chuàng)新力度,在提升加大對現(xiàn)有職工技術(shù)水平和素質(zhì)的同時(shí),在吸引人才、留住人才、用好人才方面下功夫。
二是堅(jiān)持把群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)同科學(xué)管理、和諧管理緊密融合,實(shí)施規(guī)范行為、制度管理到位。堅(jiān)持用科學(xué)的管理思想、社會(huì)主義核心價(jià)值體系、公司經(jīng)營理念、精神、作風(fēng)和行為準(zhǔn)則教育引導(dǎo)員工,努力培育員工創(chuàng)新、求實(shí)、奉獻(xiàn)的企業(yè)精神;堅(jiān)持不懈地進(jìn)行“高嚴(yán)細(xì)實(shí)”優(yōu)良作風(fēng)的再教育、再學(xué)習(xí),為公司持續(xù)有效快速協(xié)調(diào)發(fā)展提供強(qiáng)大的精神支柱和動(dòng)力源泉。堅(jiān)持用制度規(guī)范員工行為,制度管事,建立一套科學(xué)、先進(jìn)、符合實(shí)際的制度管理機(jī)制。群眾教育實(shí)踐活動(dòng)以來,共征集意見35條,解決各類生產(chǎn)、管理和關(guān)系職工切身利益的各種問題60余項(xiàng)。
三是堅(jiān)持把群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)同企業(yè)文化建設(shè)緊密融合,開展思想教育、職業(yè)培訓(xùn)到位。漳縣公司堅(jiān)持把群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的著力點(diǎn)放在深入基層,開展技術(shù)比武和職工談心工作,提高職業(yè)操作技能,把公司的先進(jìn)文化理念帶到基層,帶到每個(gè)職工群眾中去,提升管理,用先進(jìn)的企業(yè)文化規(guī)范道德行為,提升黨員領(lǐng)導(dǎo)自身道德水平,培養(yǎng)員工熱愛企業(yè)、愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德。按照員工訴求,開展專業(yè)技術(shù)知識和操作知識方面的講座和培訓(xùn),提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),竭力滿足員工多層次、全方位的學(xué)習(xí)要求,積極營造尊重勞動(dòng)、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的氛圍。(王麗紅)
一是堅(jiān)持把群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)同公司生產(chǎn)經(jīng)營緊密融合,加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),提供精神動(dòng)力、理論支持到位。漳縣公司堅(jiān)持抓生產(chǎn)經(jīng)營從提高員工素質(zhì)入手,從生產(chǎn)經(jīng)營角度出發(fā),深入群眾,調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性,統(tǒng)籌謀劃公司發(fā)展,整體推進(jìn)各項(xiàng)工作。公司領(lǐng)導(dǎo)通過生產(chǎn)經(jīng)營管理研討會(huì),職工調(diào)研等形式,集思廣益,把提高窯、磨臺時(shí)及主機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)率,加強(qiáng)現(xiàn)場管理,提高運(yùn)行指標(biāo)定位這一時(shí)期公司發(fā)展的重點(diǎn)。緊扣水泥企業(yè)生產(chǎn)“綠色、低碳、環(huán)保”的主題,調(diào)動(dòng)廣大職工群眾的智慧,加大自主創(chuàng)新力度,在提升加大對現(xiàn)有職工技術(shù)水平和素質(zhì)的同時(shí),在吸引人才、留住人才、用好人才方面下功夫。
二是堅(jiān)持把群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)同科學(xué)管理、和諧管理緊密融合,實(shí)施規(guī)范行為、制度管理到位。堅(jiān)持用科學(xué)的管理思想、社會(huì)主義核心價(jià)值體系、公司經(jīng)營理念、精神、作風(fēng)和行為準(zhǔn)則教育引導(dǎo)員工,努力培育員工創(chuàng)新、求實(shí)、奉獻(xiàn)的企業(yè)精神;堅(jiān)持不懈地進(jìn)行“高嚴(yán)細(xì)實(shí)”優(yōu)良作風(fēng)的再教育、再學(xué)習(xí),為公司持續(xù)有效快速協(xié)調(diào)發(fā)展提供強(qiáng)大的精神支柱和動(dòng)力源泉。堅(jiān)持用制度規(guī)范員工行為,制度管事,建立一套科學(xué)、先進(jìn)、符合實(shí)際的制度管理機(jī)制。群眾教育實(shí)踐活動(dòng)以來,共征集意見35條,解決各類生產(chǎn)、管理和關(guān)系職工切身利益的各種問題60余項(xiàng)。
三是堅(jiān)持把群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)同企業(yè)文化建設(shè)緊密融合,開展思想教育、職業(yè)培訓(xùn)到位。漳縣公司堅(jiān)持把群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的著力點(diǎn)放在深入基層,開展技術(shù)比武和職工談心工作,提高職業(yè)操作技能,把公司的先進(jìn)文化理念帶到基層,帶到每個(gè)職工群眾中去,提升管理,用先進(jìn)的企業(yè)文化規(guī)范道德行為,提升黨員領(lǐng)導(dǎo)自身道德水平,培養(yǎng)員工熱愛企業(yè)、愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德。按照員工訴求,開展專業(yè)技術(shù)知識和操作知識方面的講座和培訓(xùn),提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),竭力滿足員工多層次、全方位的學(xué)習(xí)要求,積極營造尊重勞動(dòng)、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的氛圍。(王麗紅)