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 　　本網訊 創先爭優活動開展以來，永登公司黨委按照“推動科學發展、促進社會和諧、服務職工群眾、加強基層組織”總要求，圍繞“打造具有一流競爭實力的水泥企業”的主題，結合自身實際，突出實踐特色，創新工作舉措，做到“五結合”，推進了創先爭優活動深入開展。
　　一是與公司改革發展實際相結合，創新活動載體。永登公司黨委緊緊圍繞完成生產經營任務、實現科學發展上水平這一核心目標，在公司和基層單位兩個層面開展了“對指標、上臺階”勞動競賽活動和“成本費用控制年”勞動競賽活動，通過細化指標體系，推行可靠性管理，鞏固技術攻關成果，使生產線運行能力持續提升，1、2號水泥窯平均運轉率在中材集團水泥板塊名列前茅，上半年累計降本控費1460萬元。
　　二是與深化四好班子建設相結合，豐富活動內容。永登公司黨委把創建“四好”領導班子作為爭創“四強”黨組織的重要組成部分，利用中心組學習會堅持對中層以上管理人員進行能力素質培訓，與基層黨支部和重點崗位人員簽訂《黨風廉政建設責任書》和《廉潔從業保證書》，組織管理人員觀看了黨風廉政建設警示教育片，聘請了黨風廉政監督員，開展了廉潔文化“四進”活動，每年對主要管理人員進行考核，激發了工作的積極性和創造性。
　　三與加強基層組織建設相結合，夯實活動基礎。永登公司黨委始終把加強黨支部建設作為搞好活動的前提，在加強“樣板支部”硬件建設的基礎上，圍繞生產經營任務確定了“樣板支部”的生產經營指標和黨群工作目標。不斷深化黨員“亮身份、樹形象、做表率”活動，按照“一諾三評三公開”的要求，圍繞公司重點工作、目標任務和個人指標，各黨支部累計確定公開承諾事項96項、黨員1260項。同時，認真開展“黨徽在崗位閃光”獻禮實踐活動，在全公司營造了學先進、趕先進、當先進的濃厚氛圍。
　　四與開展系列慶祝活動相結合，激發活動熱情。永登公司黨委將慶祝建黨90周年和公司前身（永登水泥廠）建成投產55周年作為創先爭優活動的有效載體，在全廠范圍內開展了“輝煌的歷程”黨史學習和“學黨史、知黨情、跟黨走”黨史知識答題競賽活動，舉辦了“熟料杯”有獎征文和“形勢·目標·責任”主題演講，召開了一先兩優表彰大會，評選表彰先進黨支部、優秀黨務工作者和優秀共產黨員，進一步激發了廣大黨員和職工群眾爭先創優的工作熱情。
　　五是與推進黨群共建活動相結合，拓展活動領域。永登公司黨委充分發揮工青婦組織的優勢和作用，形成了黨組織和黨員帶動、工青婦組織和群眾積極參與的齊爭共創局面。工會積極開展送溫暖活動，堅持對困難職工進行補助，為符合政策條件的“五七工”、家屬工落實了養老保險待遇。團委組織開展了“關愛農民工子女”青年志愿者愛心捐助，組織了以“挑戰自我，熔煉團隊，立足本職，爭優創先”為主題的拓展訓練，召開了慶祝共青團成立90周年大會，表彰獎勵了一批共青團系統先進集體和個人。 （孫光亮/報道）