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　　　在成縣公司專業技術管理人員隊伍中，青工占了一半。這部分奮戰在生產一線，整天與各種設備“膠著”，為它們“把脈”、“問診”、“做保養”、“動手術”、“添能量”的青年們，有一個共同的特點——吃苦、耐勞、低調、勤奮。維修部電氣協工、成縣公司2015年文明競賽標兵李金鵬，就是一個典型代表。

　　　李金鵬畢業于甘肅農業大學農業自動化與電氣化專業，2010年進入成縣公司，從事值班電工工作。在三年的工作中，李金鵬潛心學習和鉆研公司電氣設備，在無數個搶修、檢修和技術改造的日夜，他憑著扎實的專業功底、沉靜的工作心態、認真負責的工作態度，逐漸嶄露頭角，2013年，被聘為電氣協工。

　　　2014年上半年，成縣公司二線建設進入設備調試的攻堅階段和試生產階段，李金鵬作為電氣專業口的成員，一方面要保證一線正常生產運行，同時還要配合部門領導完成總降壓站高壓柜及二次系統的監督安裝工作。從年初開始，他就和同事們進入到不舍晝夜、只爭朝夕的工作狀態。通過艱苦奮戰，所有工作如期圓滿完成，為二線按期投產和達產達標典定了堅實基礎。

　　　充分發揮專業特長，積極參與各項技術改造項目，提高設備可靠性、降低能耗，是李金鵬在2014至2015年里做得最多的工作。一線生料磨進相器技改項目工作中，他協助同事完成進相器中控程序的編寫工作，減少了1萬多元的廠家服務費。改造完成后，生料磨主電機功率因數提高、運行電流降低，預計每年可節約電費40.3萬元。

　　　總降壓站一線主變壓器自建成以來，夏天運行溫度始終保持在83度左右。專業人員研究表明，當變壓器超溫運行時，溫度每升高6度，壽命就會減少一半。李金鵬經過反復觀察、仔細研究，根據熱空氣上升原理，調整了風機風向，使主變壓器溫度降低到67—70度之間，有效延長了主機壽命。

　　　一級安全標準化創建工作，量大、面寬。CTC專家在指導中說過這樣一句話“沒有五加二、白加黑的付出，沒有蛻一層皮、掉幾斤肉的耐力，安標工作是干不好的！”乍一聽覺得夸張而嚴苛，但在實際的創建過程中，成縣公司的全體職工，特別是專業技術人員，正在經受著身體和精神上的巨大考驗，李金鵬就是其中的一位。在部門領導的指導下，他和同事一起研究、確定并順利實施了電氣室安裝煙感火災報警系統、皮帶拉繩加裝、一線照明改造、新增急停等12項整改項目。編寫臨時用電管理制度、掛牌上鎖管理制度等各項安全管理制度、電工安全操作規程等四個操作規程及其風險分析，為創建工作的順利推進發揮了重要作用。

　　　積極開展師帶徒活動，為新人的快速成長提供動力。為了使12名新職工盡快掌握電氣維修的安全和技術要點，李金鵬從電氣元器件的工作原理、選型、應用要點入手，先后組織開展了4場理論知識培訓，為了提高培訓效果，他將新員工帶到電氣室進行現場講解，并在具備條件的設備現場試操作，讓新職工在感性、理性和實踐操作中，快速掌握崗位技能。 

　　　李金鵬是大家認可的標兵，因為他有著不必揚鞭自奮蹄的勤奮、絕知此事要躬行的嚴謹、寶劍鋒從磨礪出的執著。同時，他也是大家喜愛的同事，因為他遇事招之即來、聊天談古論今、相處樸實真誠、處事淡泊低調。他正在以沉穩的、堅強的、勇敢的步伐，實現著自己的人生價值。□路永梅