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魏如山在講話中充分肯定了集團“雙百企業”“科改示范企業”等改革專項工程企業取得的成績，認為改革專項工程企業在改革三年行動中發揮了帶頭和表率作用，改革效果明顯、示范帶動效應顯現。2021年度國資委專項評估結果中，2家“雙百企業”獲評“標桿”，2家“科改示范企業”獲評“優秀”，取得了較好的成績。2022年，又有4家科研院所積極申請增補列入“科改示范企業”名單，集團改革專項工程企業總量達到12家。凱盛科技所屬企業在國資委地方國企改革三年行動推進會做書面交流、科改示范經驗獲評首屆國有企業深化改革實踐成果特等獎，合肥院、天津院、中材國際等企業多項成果獲評首屆國有企業深化改革實踐成果一等獎。北新建材混改經驗分別入選國資委產權局和發改委體改司主編的混改案例集。

對于下一步工作，魏如山對12家企業提出四點要求：一是繼續提高認識，切實重視和做好改革專項工程企業的改革深化，爭做集團標兵、央企典范。二是結合企業實際繼續推進改革自選動作，以改革提升企業競爭力和科研創新能力。三是重視并做好雙百企業、科改示范企業2022年專項考核工作。四是做好經驗總結提煉、互相交流學習，促進共同提升。

會上，2021年獲評雙百企業“標桿”的合肥院、中材國際分享了深化改革、推進高質量發展的經驗和體會；黃振東結合雙百企業、科改示范企業考核指標做了專題輔導。

集團改革辦、黨委組織部、科技管理部、董辦等相關部門，中國建材股份、中國建材總院等二級企業相關部門，以及12家改革專項工程企業主要負責人、改革工作分管領導、改革責任部門及相關部門人員共130人參加會議。