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公司組織開(kāi)展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神專(zhuān)題培訓(xùn)

發(fā)布日期:2024-01-27作者:甘肅祁連山水泥集團(tuán)有限公司點(diǎn)擊量:4358次

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1月26日,公司組織開(kāi)展了落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神專(zhuān)題培訓(xùn),公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門(mén)負(fù)責(zé)人、各子公司黨政主要負(fù)責(zé)人、各銷(xiāo)售公司負(fù)責(zé)人共100余人參加培訓(xùn)。

臨時(shí)紀(jì)委書(shū)記吳忠從重視程度不夠制度執(zhí)行不到位、后果認(rèn)識(shí)不清方面指出了在落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面存在的短板弱項(xiàng),從筑牢思想根基在上鞏固提升、抓住關(guān)鍵少數(shù)在上持續(xù)加壓深化建章立制在上深化拓展堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向在上持續(xù)發(fā)力四個(gè)方面,對(duì)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神進(jìn)行了安排部署紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)綜合室主任主持工作王克豐通報(bào)了違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型問(wèn)題對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定精神具體落實(shí)和公司相關(guān)制度進(jìn)行了解讀。審計(jì)部部長(zhǎng)主持工作劉穎從中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則的出臺(tái)、黨紀(jì)黨規(guī)對(duì)應(yīng)條例如何發(fā)揮全鏈條靶向監(jiān)督作用三個(gè)方面進(jìn)行了培訓(xùn)。

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吳忠魁強(qiáng)調(diào),要充分認(rèn)識(shí)到中央八項(xiàng)規(guī)定的出臺(tái)立意高遠(yuǎn)、指向明確,要自覺(jué)加強(qiáng)思想政治建設(shè),嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩底線,以護(hù)航企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的視角,堅(jiān)定不移貫徹落實(shí)到位,持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)。要抓緊黨員領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”,發(fā)揮好“頭雁”效應(yīng),形成上下齊心、以上率下的良好氛圍。要持續(xù)深化“四必談”,層層傳導(dǎo)壓力,壓實(shí)作風(fēng)建設(shè)責(zé)任。要建立健全常態(tài)化監(jiān)督檢查機(jī)制,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行梳理分析,對(duì)整改成效進(jìn)行監(jiān)督評(píng)估。要堅(jiān)持標(biāo)本兼治,協(xié)同相關(guān)部門(mén)從制度機(jī)制方面找癥結(jié),堵塞管理漏洞,形成長(zhǎng)效機(jī)制,扎緊織密從嚴(yán)約束、切實(shí)管用的制度籠子。要堅(jiān)持黨性黨風(fēng)黨紀(jì)一起抓,緊盯職工群眾反映強(qiáng)烈的享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)新動(dòng)向新表現(xiàn),持續(xù)在常和長(zhǎng)、嚴(yán)和實(shí)、深和細(xì)上下功夫,讓清正廉潔的新風(fēng)正氣不斷充盈。(隋冠男/報(bào)道)

 


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