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　　本網訊 （隋冠男/報道）日前，永登公司召開2018年度領導班子民主生活會。股份公司黨委副書記、董事長脫利成到會指導并點評。股份公司人力資源部部長陳軍、控股公司存續部高級業務主管滿銀香參加會議。永登公司黨委書記、總經理尚再國主持會議。

　　會前，永登公司黨委嚴格按照股份公司《關于組織召開2018年度民主生活會的通知》要求，深入開展理論學習和談心談話，下發了對領導班子和班子成員征集意見建議表，廣泛征求職工群眾意見建議，認真撰寫對照檢查材料，精心做好會前準備工作。

　　會議通報了基層單位對公司領導班子及班子成員的意見建議、會議前期準備情況。會上，公司黨委書記、總經理尚再國代表公司領導班子做了深刻的對照檢查，全體班子成員緊扣會議主題，逐一進行個人對照檢查，并本著對自己、對同志、對組織、對事業高度負責的態度，嚴肅認真地開展了批評與自我批評。

　　在認真聽取發言后，脫利成點評指出，永登公司民主生活會氣氛和諧、務實，會議準備充分、效果明顯，問題查擺準確，揭露問題敢于見針見血、紅臉出汗，自我批評深刻到位，相互批評坦誠嚴肅，達到了統一思想、改進作風、凝聚力量的目的，是一次高質量的民主生活會。

　　脫利成對永登公司2018年工作給予了充分肯定。他指出，2018年，永登公司領導班子始終以效益最大化為核心，認真踐行中國建材集團的戰略、文化、方針、管理原則和經營措施，落實股份公司各項安排部署，以敢為人先的創新精神、百折不撓的奮斗精神，咬定目標不放松，團結帶領廣大職工取得了較好成績，主要呈現出五個方面的工作亮點。一是在生產經營、安全環保、現場管理等各項工作中取得了較好成績，充分說明永登公司全體職工是一個敬業奉獻、勇于拼搏的團體；二是在產銷大幅下降的情況下仍有盈利，表明永登公司各項工作開展扎實有序，取得了成效；三是管理工作穩中有升，技改項目如期完成，多元化發展取得進展；四是“三供一業”順利移交，實現了企業的健康發展；五是認真踐行了中國建材集團“創新、績效、和諧、責任”的核心價值觀和“敬畏、感恩、謙恭、得體”的行為準則，黨的建設取得新成效。

　　針對下一步工作的改進和提高，脫利成提出四點要求：一是要進一步加強思想政治理論學習，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，用黨的先進理論武裝自己的頭腦，要聯系實際學、持續跟進學、融會貫通學，把學習成效轉化為增強“四個意識”，堅定“四個自信”的高度自覺，轉化為認識問題、解決問題的能力。二是要持續深化對黨建工作重要性的認識，牢固樹立黨建賬和經營賬合成“一本賬”的理念，發揮好永登公司黨建工作自身優勢，在培育和創建好自身黨建品牌上見真功，見實效。要將紀律和規矩挺在前面，加強自我約束。三是要深入推進“三精”管理、“六星企業”等先進理念，在降本控費、管理創新等工作中持續加滿油、鼓足勁，在目標如何實現的步步探索中，創造新作為，續寫新篇章。四是要運用好民主生活會成果，以求真務實的工作作風，抓好排查問題的整改落實，對職工群眾提出的意見建議，班子成員要高度重視，落實好整改責任，拿出硬措施，扎扎實實地改，一個問題一個問題解決，不松勁，讓職工群眾感受到整改成效。