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     4月27日，天水公司舉行“拜師學藝”協議簽字儀式，電鉗維修工和窯磨主機崗位等工種的22對師徒簽訂了“拜師學藝”協議書。標志著天水公司“拜師學藝”活動正式啟動。
　　隨著集團公司新建項目的增多，天水公司先后有100多名管理人員和技術骨干進入新建子公司工作。公司技術人才和主機崗位技術骨干短缺，公司建立和實施“拜師學藝”制度，充分發揮業務骨干和老師傅對青工的傳、幫、帶作用，激發青工學技術、提技能的積極性和主動性，滿足公司發展的需求。
　　該公司成立了活動領導小組和考評專業小組，統一組織領導公司拜師學藝活動。制定了《天水公司開展“拜師學藝”活動實施辦法》，規定了“拜師學藝”的范圍、期限、師徒雙方職責、管理和考核措施。挑選思想素質好、有上進心、具有良好發展潛能的青年職工作為重點培養對象，以作風優良、具有較高的理論水平和豐富實踐經驗、并掌握一定絕技絕活的技師、班長、老師傅為師傅。經過雙方選擇，結成師徒對子進行重點培養。（張瑞華）