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  本網訊（記者 鄧梁艷）為加強公司工會組織自身建設、提高工會工作人員整體素質和服務能力，適應新形勢下工會工作的需要，12月3日，平涼公司舉辦工會工作人員培訓班。公司工會委員、各基層工會主席共11名工會專兼職工作者參加了專題培訓學習。

　　公司黨委副書記、工會主席王克豐圍繞工會性質、地位、職能等深入淺出地對工會的基本理論和業務知識進行了全面的講解，并結合本次培訓就近期工會工作進行了安排部署。一是作為工會兼職工作者，要熱愛工會工作，服務職工，做好職工的貼心人；二是要履行好基層工會主席的職能，在日常工作中，要及時溝通匯報，獲得部門領導的支持和幫助；三是要擔任和發揮好勞動爭議調解委員會委員這一職能，參加涉及職工切身利益和有關生產經營改革發展等問題的會議，反映職工意愿和要求，及時合理的提出工會意見；四是要代表工會參與企業民主管理，組織職工監督企業執行勞動安全衛生等法律法規。五是了解掌握職工思想動態，特別在當前機構改革，人員競聘上崗工作中，要正確引導，正面宣傳、正面鼓勁，做好思想政治工作。六是要開展好各項活動，落實好各項工作，如為職工送溫暖、困難職工幫扶、文體文化活動的策劃開展等，不斷改進工作方式方法，提高工會工作的服務能力和水平。

　　12月4日下午，公司工會組織學員們到平涼東運集團參觀學習工會工作、企業文化建設、黨建活動陣地等工作。通過本期培訓及實地參觀學習，使公司專兼職工會工作者對工會基礎理論和業務知識都有了充分認識和理解，進而提升了業務能力，增強了干好工會工作的信心，對工會工作整體水平提高起到積極的促進作用。